作為公立醫(yī)院,如何在新時期衛(wèi)生健康方針的指引下,做好我們醫(yī)院的工作?宋進良院長和醫(yī)院黨總支班子以及中層干部們一致認(rèn)為:在黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)下,我們要做好質(zhì)量、服務(wù)、安全這三個方面的工作。服務(wù),在醫(yī)院中是最能夠拉近病人距離的一個工作方法。通過親情化溫馨化服務(wù),達到讓病人來到醫(yī)院像回到家里一樣,見到我們的工作人員像見到親人一樣,在診療過程中像在體驗生活一樣,這樣的一個中醫(yī)院的診療感受。
為進一步提升醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)和品質(zhì)建設(shè),提升醫(yī)務(wù)人員親情化溫馨化服務(wù)水平,經(jīng)我院特邀,2020年11月20日河南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院三位護理專家蒞臨我院,就如何提升醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)理念、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)文化作專題講座。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、行管人員、各臨床科室主任護士長及護理人員代表百余人聆聽了講座。
2020年11月20日下午15:00時,在門診中醫(yī)大講堂講學(xué)活動準(zhǔn)時開始。護理部主任王艷麗主持,張梅香副院長致辭,首先歡迎來自河南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院的劉楊春、李妍、方蕾三位護理專家。
會上劉楊春老師以《展現(xiàn)人文關(guān)懷 盡顯優(yōu)質(zhì)護理》為主題拉開了本次講學(xué)活動的帷幕。劉老師首先向大家介紹了人文關(guān)懷的概念,引入了比如愛心、微笑等服務(wù)理念。并結(jié)合自己所在科室開展的溫馨化服務(wù)措施,詳盡的向大家闡述了如何在病區(qū)內(nèi)開展優(yōu)質(zhì)護理。從人文關(guān)懷的角度出發(fā),講述了人文關(guān)懷不僅要體現(xiàn)在患者身上,還要體現(xiàn)在醫(yī)護人員的身上。引起了大家的共鳴。
李妍老師以國外開展的人文關(guān)懷為出發(fā)點,講述了《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)在手術(shù)室的開展》,為親情化溫馨化服務(wù)在我院各專科的開展,指點了迷津,指引了方向。并且,她以來我院后的親身感受為例,表明親情化溫馨化服務(wù)應(yīng)體現(xiàn)在醫(yī)院的每一個角落。最后,李妍老師就專科護士的培養(yǎng)方向,如何調(diào)動員工的積極性,怎樣去更大效度的發(fā)揮新入職護士的優(yōu)點進行了工作指導(dǎo)。并引出了快速康復(fù)的護理概念。她授課方式生動形象,大家學(xué)習(xí)熱情高漲。
會上方蕾老師以《提升能力素養(yǎng) 助力履職盡責(zé)》為題,結(jié)束了本次的講學(xué)活動。她從護理人員應(yīng)具備的專業(yè)理論技術(shù)水平,人文關(guān)懷,應(yīng)急能力,溝通交流能力,團隊建設(shè)等方面入手,詳細(xì)的向大家講述了在臨床工作中我們應(yīng)該如何培養(yǎng)這些能力,如何做有溫度的護士,提出不輕易對患者說“等一會兒”,“一個語氣詞,就能改變一句話的含義”等服務(wù)理念,接地氣的方式闡述了護理人員應(yīng)該扮演好自己的角色,提出最大程度的讓每個護士都發(fā)揮自己的長處。她獨樹一幟的授課方式,獨到的見解,贏得了陣陣喝彩聲。
最后,王艷麗主任做出總結(jié):三位護理專家分別從內(nèi)科序列、外科序列、專科序列,多角度、全方位向大家闡述了如何在工作中開展人文關(guān)懷、優(yōu)質(zhì)護理,為今后親情化溫馨化服務(wù)活動在各病區(qū)的深入開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。此次講學(xué)活動還加強了我們與上級醫(yī)院的溝通交流,促進了我院護理人員能力素養(yǎng)的提升、護理服務(wù)質(zhì)量的提高,充實了我院護理文化建設(shè)等。通過這次講學(xué)活動讓我們受益匪淺,希望類似的學(xué)術(shù)活動能夠形成長效機制。
隨著親情化溫馨化服務(wù)活動的持續(xù)推進,我院服務(wù)質(zhì)量必將得到質(zhì)的提升,人民群眾在中醫(yī)院的就診中會得到一個更好的獲得感。(文:王艷麗 王曉薇 圖:龔新)