——我院業(yè)務(wù)骨干到許昌、通許中醫(yī)院考察學(xué)習(xí)

11月3日，我院部分科室負(fù)責(zé)同志和業(yè)務(wù)骨干20余人在院長(zhǎng)宋進(jìn)良率領(lǐng)下，到許昌市中醫(yī)院、通許縣中醫(yī)院參觀考察，學(xué)習(xí)借鑒兩所醫(yī)院先進(jìn)的辦院理念和管理經(jīng)驗(yàn)。

在兩所醫(yī)院分別召開的座談會(huì)上，醫(yī)院主要負(fù)責(zé)同志和業(yè)務(wù)科室主任、護(hù)士長(zhǎng)參加會(huì)議，介紹了醫(yī)院的概況：許昌市中醫(yī)院始建于1960年，是一所綜合性三級(jí)甲等中醫(yī)院，開放床位500張，職工500余人，開設(shè)二十余個(gè)?？崎T診及十六個(gè)臨床病區(qū)，醫(yī)療設(shè)備先進(jìn)，中醫(yī)特色鮮明。通許縣中醫(yī)院是一所國家二級(jí)甲等醫(yī)院，占地156畝，建筑面積66000平方米，擁有固定資產(chǎn)2億元，開放床位1200張，職工近900人，中級(jí)以上職稱120余人，碩士研究生40余人。醫(yī)療設(shè)備200多臺(tái)套，配置水平在周邊縣市級(jí)醫(yī)院中名列前茅。

許昌市中醫(yī)醫(yī)院在發(fā)揮中醫(yī)特色方面堅(jiān)持以中醫(yī)為本，積極適應(yīng)患者醫(yī)療需求，大膽創(chuàng)新，開拓性的在診療中運(yùn)用中醫(yī)治療手段，法無禁止皆可為，以中醫(yī)思想為主導(dǎo)，在醫(yī)院名老中醫(yī)的帶領(lǐng)下，組織各科室，推進(jìn)協(xié)定處方，綜合診療方案，并在治療中充分運(yùn)用中醫(yī)藥特色非藥物療法。在醫(yī)療質(zhì)量管理上，對(duì)病歷、質(zhì)控、核心制度落實(shí)、輸血管理、外出進(jìn)修等方面做到精細(xì)化、全流程管理，提倡全員參與狠抓各項(xiàng)工作制度落實(shí)，取得了良好的效果。通過幾年來的努力，醫(yī)院的診療水平及中醫(yī)特色優(yōu)勢(shì)不斷提升。

在通許縣中醫(yī)院，考察人員對(duì)該院宏大的辦院規(guī)模，扎實(shí)的人才隊(duì)伍建設(shè)，以及每年2萬余人的住院病人量紛紛表示感嘆。近年來，該院引進(jìn)培養(yǎng)研究生和學(xué)科帶頭人100余人，在該院新開設(shè)的科室中，年輕的主任、護(hù)士長(zhǎng)紛紛挑起大梁，研究生、本科生等骨干人才也在工作中得到了鍛煉和提高。通過了解，該院對(duì)于在工作中勇于創(chuàng)新者，給予大力支持，要人給人、要設(shè)備給設(shè)備，鼓勵(lì)大膽嘗試，積極引進(jìn)新技術(shù)新項(xiàng)目。

參觀人員還圍繞人才隊(duì)伍建設(shè)、醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營、綜合目標(biāo)管理、醫(yī)療質(zhì)量管理、學(xué)科建設(shè)、中醫(yī)內(nèi)涵建設(shè)等內(nèi)容與相關(guān)人員作了交流，雙方還就一些工作中存在的共性與個(gè)性問題進(jìn)行了探討。

在考察啟程之際，宋進(jìn)良院長(zhǎng)要求參觀人員珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，抓緊時(shí)間虛心與同行交流，留心觀察同行們每一個(gè)服務(wù)的細(xì)節(jié)，多看同行的工作亮點(diǎn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短、互通有無。在返程途中，大家一致認(rèn)為看到兩所中醫(yī)院能在激烈的醫(yī)療競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展迅速、獨(dú)樹一幟，感到備受鼓舞。紛紛表示此次參觀考察收獲頗多，不僅達(dá)到了解放思想、開闊視野、更新觀念、增長(zhǎng)見識(shí)的預(yù)期目的，還認(rèn)清了與其之間存在的差距，更好的激發(fā)了工作熱情和積極性，今后將更加嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、精細(xì)化管理、創(chuàng)新高效開展工作，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院達(dá)標(biāo)上等創(chuàng)建三級(jí)中醫(yī)院美好愿景努力奮斗。(信中醫(yī))